“抄底欧洲”成中企新机遇 文化整合是难题

   2013-11-11 本站admin0
核心提示:今年距离2003年TCL收购法国汤姆逊,恰好10年。中国企业开始大张旗鼓海外并购已经历10年时间。随着欧债危机蔓延,“抄底欧洲”成为中国企业并购新机遇。日前举行的2013上海私募股权和风险投资峰会上,专家指出,并购的最大难点并非商业上的交易,而是并购之后的文化整合。会议主办方元达律师事务所合伙人赵久苏表示,10年来中国企业的海外并购出现三大趋势。一是投资目的地范围放宽,过去七八成在亚洲并购,少数在欧洲,非洲不涉及;如今亚洲并购数额占一半左右,欧洲约占35%,北美约17%左右。二是投
今年距离2003年TCL收购法国汤姆逊,恰好10年。中国企业开始大张旗鼓海外并购已经历10年时间。随着欧债危机蔓延,“抄底欧洲”成为中国企业并购新机遇。日前举行的2013上海私募股权和风险投资峰会上,专家指出,并购的最大难点并非商业上的交易,而是并购之后的文化整合。  会议主办方元达律师事务所合伙人赵久苏表示,10年来中国企业的海外并购出现三大趋势。一是投资目的地范围放宽,过去七八成在亚洲并购,少数在欧洲,非洲不涉及;如今亚洲并购数额占一半左右,欧洲约占35%,北美约17%左右。二是投资领域放宽,过去并购集中在能源行业和消费品中的某个类别上;如今除了能源和原材料,还包括食品、重型机械、高科技TMT领域等几乎各个行业。三是并购金额放大,今年上半年中国境内投资者对144个国家和地区的2912家境外企业进行了直接投资,累计实现非金融类投资456亿元,同比增长29%。  面对当下出现的中国企业“欧洲抄底热”,与会专家认为有几个驱动因素:一是寻找能在中国卖的产品;二是去美国和欧洲购买需要的技术;三是为了将中国的产品卖到欧美去;四是欧洲的技术和资产都比较便宜,去欧洲“捡便宜”。赵久苏提醒,海外并购历来存在“七七规律”,即70%的海外并购不能实现预期的商业价值,这当中有70%是因为文化融合问题。但是,意识到文化整合的企业家,为数甚少。
 
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